Starten vanaf de basis

Dit is onze oudste locatie van IetsAnders. Hier zijn we gestart met onze methode en aanpak. Zwaag is een gebouw met daarin een houtwerkplaats, showroom, kantine en een rustige (studeer)ruimte en werkruimte. In Zwaag ligt de nadruk het meest op starten vanaf de basis. Wie ben je, wat wil je en waar starten we. Bouwen aan structuur, vaste dagindeling en afspraken nakomen zijn belangrijke zaken en voorwaarden om verder te kunnen groeien.

Dat is niet gemakkelijk als dat niet eerder aan je gevraagd is of wanneer je al lang uit de routine bent. Of wanneer je, door langdurige werkloosheid, ziekte of beperking, genoodzaakt bent een nieuw doel en nieuwe perspectieven te ontwikkelen. Dat begrijpen we. We ondersteunen je daar bij. In Zwaag leer je het stuur weer zelf in handen te nemen. Hier is volop ruimte voor ontdekken, jezelf opnieuw uitvinden, doelen bepalen en daar vastberaden mee aan de slag te gaan.

Diversiteit aan klussen

In Zwaag knappen we oude meubels op tot weer goed bruikbare en trendy artikelen. In de werkruimte boven zijn we vooral creatief aan het werk. Ook werken we aan de hand van allerlei klussen die we krijgen van bedrijven uit de buurt. Dat kan van alles zijn: inpakken, schoonmaken, herstellen en opknappen.

 

Er is ook een showroom waar deze artikelen te bewonderen zijn en verkocht worden.

Wil je meer weten over IetsAnders Zwaag?

Neem dan contact op met Dick Visje.
Tel: 06-10 66 95 44
E-mail: d.visje@ietsanders.nl

Bekijk onze mogelijkheden!

We zijn u graag van dienst!

Iets Anders heeft een grote groep medewerkers met verschillende talenten, vaardigheden en mogelijkheden. Wij kunnen bedrijven, profit- en nonprofit organisaties van dienst zijn bij allerhande klussen en opdrachten. Heeft u een klus of heeft u werkzaamheden die steeds terugkeren waar u wel wat hulp bij kunt gebruiken? Wij kunnen u van dienst zijn. Denk bijvoorbeeld aan inpakwerk, distributie, groenwerk, reparatie, assemblage, schoonmaak of opruimen.

Wat doen wij?

Ons doel

Het doel van IetsAnders Zwaag is om onze medewerkers de bagage mee te geven om succesvolle keuzes te kunnen maken voor vervolgstappen in hun leven. Die vervolgstap kan de arbeidsmarkt zijn, een opleiding of scholing. Of een gerichte keuze voor passende dagbesteding of arbeidsmatig werken. We helpen onze medewerkers om hun talenten, vaardigheden, ambities en affiniteiten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Maar we ondersteunen ook daar waar nog aanvullende kennis of vaardigheden nodig of gewenst zijn.

Zelfvertrouwen

Veel medewerkers komen uit een situatie van langdurige werkloosheid, ziekte of inactiviteit. Of hebben de ervaring dat het vorige werk, school of dagbesteding niet bij hun paste. Dat heeft invloed op het zelfvertrouwen en motivatie nieuwe dingen op te pakken. Werken bij IetsAnders geeft zelfvertrouwen, een doel en inzicht in eigen talenten. Verder krijg je bij IetsAnders de tijd en ruimte te onderzoeken wat wèl bij je past.

Hoe doen we dat 

Binnen IetsAnders kun je allerlei werkzaamheden uitproberen. Zoals werken in de showroom, in de houtwerkplaats, creatief aan het werk in de werkruimte, een mogelijkheid om bezig te zijn met educatie of deelnemen aan klussen die vanuit het bedrijfsleven komen. Heb je zelf een idee wat je graag wilt, gaan we daaraan invulling geven. Werken bij IetsAnders betekent bouwen aan je zelf.

Met wie?

Medewerkers

Medewerkers van IetsAnders krijgen de kans om te wennen aan werk. Dat vergroot de kans op het vinden en houden van vrijwilligerswerk of het vinden van een baan op de reguliere arbeidsmarkt. Daarnaast kunnen wij via onze jobcoach en ons netwerk stages of werkervaringsplekken bemiddelen binnen het bedrijfsleven. Daarmee kun je extra werkervaring opdoen of kijken of de keuze voor die bedrijfstak ook echt wat voor je is.

Organisaties

IetsAnders is er, mede inspelend op de Participatiewet, om een toenemende groep mensen, in een reële werkomgeving werkervaring te laten opdoen. Medewerkers kunnen binnen IetsAnders invulling geven aan hun talenten. Doen waar je goed in bent, vergroot de kans op het houden van vrijwilligerswerk of het vinden van een baan op de reguliere arbeidsmarkt.  Jobcoaches zorgen ervoor dat een medewerker begeleiding krijgt naar werk en op de werkplek. Kwartiermakers kunnen bedrijven ondersteunen en geven hen handvatten om aan de 5% van de SROI (Social Return On Investment) te voldoen.

IetsAnders werkt samen met verschillende partners. Voorbeelden hiervan zijn (praktijk)scholen, bedrijven uit de omgeving, WerkSaam West-Friesland, het UWV en gemeenten.

Door de website te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten